Invoering AVG / GDPR in uw bedrijf: Privacy wetgeving – heeft uw bedrijf het geregeld?
Het zal u intussen bekend zijn, vanaf 25 mei 2018 is nieuwe wetgeving rond gebruik en opslag van persoonsgegevens van kracht. De regels gelden voor iedereen, dus ook voor uw bedrijf. De regels zijn veelomvattend en hebben consequenties op meerdere gebieden. Denk hierbij aan personeelszaken; invulling van specifieke werkzaamheden; opslag en verwerking van gegevens en het registreren van processen. Heel begrijpelijk dus dat veel bedrijven invoering vooral als complex ervaren, en er niet toe komen om zaken te gaan regelen.
Work-EAZY helpt u die zaken nu te regelen.
Van geen enkel bedrijf mag verwacht worden dat ze de kennis in huis hebben om de benodigde maatregelen te treffen. Maar de wetgever laat het u wel grotendeels zelf uitzoeken. Tijd dus voor praktisch en pragmatisch handelen. Work-EAZY kan u prima helpen: wij hebben een simpel maar effectief stappenplan ontwikkeld.
Stap 1 – Inventariseren
Omdat geen enkel bedrijf gelijk is kan er nooit sprake zijn van een standaard oplossing. Daarom start ons plan met een inventarisatie. Afhankelijk van uw situatie kan dit (deels) online of komt onze specialist bij u op bezoek om u te informeren maar ook de nodige informatie te verzamelen.
Aan de hand van deze inventarisatie levert Work-EAZY u een alomvattend advies waarin de voor u aan te pakken zaken worden omschreven.
Stap 2 – Implementeren
Het inventarisatie advies bevat de nodige gebieden die u met uw bestaande leveranciers kunt afhandelen. Work-EAZY kan hierin ondersteunen. Daarnaast kunnen wij directe expertise leveren op het gebied van dataopslag en -communicatie, aanpassing van de marketing middelen en documentatie (en training) op het gebied van personeelszaken. Zo nemen wij u het nodige werk uit handen en gaat u alle zaken rond privacy goed regelen.
Wij gaan u helpen!
De specialisten van Work-EAZY kunnen u helpen, precies op het niveau zoals u het beste past. Een vrijblijvend gesprek is de eerste stap.
